De kracht van teamwork
Zet teamcoaching in om het volle potentieel van jouw mensen te benutten, effectiever te leren samenwerken en tot betere resultaten te komen.
Succes van organisaties wordt gedreven door mensen: cultuur, samenwerking en individueel talent. Gefaciliteerd door een goede dosis structuur en heldere doelen.
Mensen die bereid zijn uit hun comfortzone te stappen om elke dag een betere versie van zichzelf te worden. Die verandering aan durven te gaan en kunnen omzetten naar een kans. Die kwetsbaar durven zijn en connecties maken om samen vooruit te komen in plaats van alleen. Het is een mindset. Daar kan geen proces tegenop, want het komt van binnenuit.
Daarom is Growth TeamCoaching er voor jouw organisatie en jouw mensen.
Herkenbaar?
Je wilt energie krijgen van samenwerken
Voelt het soms als duwen en trekken? Hoe zorg je dat het echt teamwork wordt? Doelgerichter, met gezamenlijke verantwoordelijkheid en dus lichter.
Je wilt als organisatie meer waarde gedreven werken
Hoe breng je focus aan en doe je met teams datgene wat bijdraagt aan je doelen?
Goede samenwerking, in lijn met strategie, gefaciliteerd door structuur en proces.
Je wilt ruimte voor meer persoonlijk leiderschap
Hoe support je persoonlijke ontwikkeling en mindset? Zowel individueel als gezamenlijk effectiever opereren door meer ruimte voor zelfreflectie.
Wie ben ik
Loes de Ruiter
Organisatie Coach | Agile Coach | Teamcoach
Ik coach teams en organisaties om meer impact te maken met mensen. Mijn passie is organisatieverandering en innovatie waar mensen centraal staan. Met sterkere teams kan je als organisatie grotere uitdagingen aan.
Door in te zetten op structuur, helderheid, onderlinge verbinding en persoonlijke ontwikkeling, draai ik aan alle knoppen om een niet lopend team of organisatie weer in beweging te krijgen. Met als doel dat samenwerken lichter, leuker EN doelgerichter wordt.
Mijn waarden: no nonsense, empowering, openheid & respect
Mijn diensten
NIEUW!
Verbeteren van team performance
Pakt het 'gedoe' in teams aan en focust op doelgericht samenwerken. Creëert sterkere teams die samen meer aan kunnen.
Het team
Meer agility in teams & organisatie
Haalt blokkades weg, geeft richting en structuur. D.m.v. tools op het snijvlak van strategie, proces en samenwerking een doelgerichtere organisatie.
De organisatie
Ontwikkelen & behouden van talent
Benut het volle potentieel van teamleden. Laat hen werken vanuit hun persoonlijke kracht/drijfveren en bevordert zelfreflectie.
Het individu
Leiderschap
Voordelen
-
Helder inzicht in waar te optimaliseren voor meer effect:
organisatiestructuur, team of individueel level -
Samenwerking wordt doelgerichter
-
Energie lekt niet meer weg, maar vloeit terug in de organisatie
-
Gezamenlijk resultaat behalen wordt makkelijker
-
Resultaat wordt niet door enkelen, maar door iedereen gedragen
-
Het zelflerend vermogen van mensen wordt vergroot
-
Meer voldoening uit samenwerking
But remember: I never said it was easy.
We gaan moeilijke topics niet uit de weg, maar samen aan. Op deze manier creëren we gezamenlijk al lerend een fundament voor optimale samenwerking dat past bij jouw organisatie.
Rik Smeenk - Circle Director Delivery
Ik heb met Loes samengewerkt aan verschillende grootschalige klantprojecten. Meerdere teams - totaal 20 tot 30 mensen - in een zeer politieke omgeving met meerdere leveranciers.
Loes heeft de vaardigheid om mensen en situaties als geen ander te begrijpen. Ze weet hoe ze dingen in beweging kan brengen en organiseren om mensen bewust te maken, hun perpectief te verbreden en ervoor te zorgen dat ze echt samenwerken om te verbeteren.
Dit alles doet ze op een open, ontwapenende, maar - indien nodig - ook confronterende manier. Ze heeft een zeer doelgerichte en nuchtere aanpak, wat resulteert in duidelijke stappen, plannen, werkmethoden, strategieën, etc. Wat de situatie ook vraagt. Zeer aanbevolen! 👍